lunes, 22 de septiembre de 2008

mapa conceptual de etica



responsabilidad social empresarial

RESUMEN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL:_

La responsabilidad social empresarial se define como la capacidad de respuesta que tiene una determinada organización ante sus actividades o acciones con el entorno y la sociedad. Abarcamos varios aspectos entre los cuales tenemos: la extracción de recursos naturales, para el proceso de producción en la empresa causando graves consecuencias, después viene la producción en donde se utilizan estos recursos naturales convertidos después en químicos que contaminan el medio ambiente.
Sigue la distribución en donde las empresas estandarizan costos y finalmente esta la incineración o desecho de estos productos que ya cumplieron su etapa de vida útil esto produce también graves consecuencias en el medio ambiente, al quemar todos estos desechos.
Finalmente pienso que esta sociedad es de consumo. Las empresas no han tomado medidas drásticas para proteger el medio ambiente, piensan en solo generar rentabilidad, ganancia y bienes sin tener en cuenta como primera política la protección del medio ambiente.
Pienso que en todas las empresas se debería cumplir con el SIGMA y si no de lo contrario la empresa o sus administradores se verán obligados a pagar multas sanciones o prisiones.

acta de reduccion de personal juego de roles

TALLER DE ETICALA REDUCCION DEL PERSONAL

1. ACTA DE DESPIDO

Bogota d.C.Fecha: 15/09/08

Señor: Raúl HernándezEstimado


señor Hernández lo saludamos de la manera mas cordial para informarle como ya era sabido por todo el personal sobre la reducción de personal, esta empresa ha tomado la decisión de cancelarle su contrato de trabajo, agradecemos su compromiso y pertenencia con esta empresa durante todos estos años. De igual manera reiteramos que todas sus prestaciones sociales, laborales y económicas serán canceladas en su totalidad hasta la fecha.Dada en Bogota a los quince días del mes de septiembre del año 2008.

Bonnie Jimenez Raúl Hernández
Jefe inmediato trabajador.


trabajo en clase acta de aumento de sueldo

ACTA DE AUMENTO DE SALARIOBogota d.C.Fecha: 15/09/08

Señor: Elio Mauricio Campos

Área de Recursos Humanos

Empresa: componente humanístico

Estimado señor, Elio Mauricio Campos lo saludo de la manera más cordial para informarle sobre el aumento de sueldo debido a mis niveles profesionales, y experiencia que he tenido durante todo este tiempo que llevo laborando en componente humanístico. De la misma manera le reitero que me siento a gusto estar trabajando con esta organización que ha aportado cosas muy importantes para mi vida personal y profesional. Agradecida por su atención espero su pronta respuesta.Dada en Bogota a los quince días del mes de septiembre del año 2008.

Elio Mauricio Campo bonnie jimenez AreaRecursosHumanos C.C:1014186630Trabajador

RESPUESTA:Señorita bonnie jimenez martinez su petición fue aprobada por sus niveles de desempeño, interés y esfuerzo que ha tenido con esta organización.

caso empresa o familia

PREGUNTAS
1. ¿Hizo bien Juan en comprarle el producto a su cuñado?Depende, si es para la empresa debe mirar la calidad del producto, pero el se fijo mas en la necesidad que poseía su familia.
2. ¿crees que necesitarías poseer más información para realizar un juicio de valor? ¿Que información gustaría conocer? ¿donde la podría obtener?Si, para conocer el proceso que se debería llevar a cabo para realizar una cotización y así averiguar en verdad que producto es la mejor opción que vaya en pro de la empresa sin ir a perjudicarla.
3. ¿cual crees que es la mejor decisión a tomar en este problema?Primero que todo miraría la calidad y la garantía del producto que ofrece mi cuñado si este cumple con todas las expectativas, tomaría y actuaría en pro de la empresa y de mi familia. Haciendo de esto un buen proceso en la toma de decisiones.

caso se armo el triki traka

PREGUNTAS
1. ¿Que debe hacer Pacho Pérez?, obedecer a su jefe inmediato a sabiendas que no es lo correcto y no es lo que el encontrara en su búsqueda, quedando bien con su jefe pero no siendo honesto con su hallazgo.
Pacho Pérez debería consultar primero con su jefe de inmediato debería ser honesto y comentarle lo que en verdad esta sucediendo y decirle que ya su proyecto estaba estructurado con otro proveedor.
2. ¿le diría al gerente general de la planta, Plutarco urquidi (jefe del jefe de Pacho, lo que esta sucediendo, teniendo en cuenta que puede tener un gran problema con Temistocles Hurtado poniéndola en una muy mala situación ante el gerente general de la planta?
Pacho, le contaría al gerente general de la planta la situación que se presentaba con Temistocles Hurtado ya que el no era una persona honesta ni consecuente con sus empleados.
3. ¿evitar que se arme el triki traka al hacerse el de “vista gorda” o hacerse como que la “virgen nos habla” y decir no se ha terminado el proyecto y que hay que seguir con el mismo proveedor aunque estro podría repercutir en la evaluación de Pacho Pérez para un futuro ascenso?Pacho Pérez no puede hacerse el de la vista gorda porque anteriormente ya había decidido contarle a su jefe inmediato lo que estaba sucediendo.
4. concluye, ¿Cómo resuelve el triki traka? Propón acciones muy concretasConclusiones: siendo honesto, dedicándose a su propia labor sin afectar a sus compañeros, ser consecuente y tomar una decisión en equipo de trabajo que vaya en pro de la empresa.
5. ¿que decisión tomarías? ¿Que valores se encuentran en juego dentro del problema planteado? ¿Que valores deberían tenerse en cuenta para tomar esta decisión? ¿Crees que tu decisión tiene en cuenta las consecuencias que conlleva?La mejor decisión es conseguir o quedarse con el proveedor que mejor le brinda garantías a la empresa teniendo en cuenta la opinión del equipo de trabajo, la falta de honestidad, la envidia se encuentran en juego dentro del problema planteado y los valores que se deben tener en cuenta en la decisión primordialmente, el compromiso hacia su labor contando con la sinceridad y la responsabilidad. Las consecuencias que podría tener esto es que Pacho Pérez podría ser despedido o perjudicado por no haber sido consecuente con su labor.

ensayo de inteligencias multiples

las inteligencias multiples son el desarrollo que se adapta a cada ser humano segun el tipo de personalidad para cada ser humano en nuestros conocimientos desarrollamos nuestras propias inteligencias segun nuestro forma de ver el mundo o el entorno que nos transforma.El proposito ees llegar a desarrollar cada una de nuestras inteligencias aportando tiempo, compromiso y dedicacion para obtener los mayores resultados para nuestra vida, llegando asi a una total integridad que hara conocernos como personass y saber que habilidades tenemos y en que campo nos podemos desarrollar.como la misma frase lo dice inteligencias multiples se aclara que no todos estamos formandonos para lo mismo, puesto que para lo que a mi se me facilita puede ser complicado para otros.